为推动各行业领域的生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，积极引导全员参与隐患排查整治工作，确保事故隐患早发现、早整治、早消除，防范和杜绝各类生产安全事故发生。17日，鞍山市安全生产委员会办公室从本市涉及的12个重点行业领域各选取1个企业事故隐患内部报告奖励案例，进行公布。

  ●非煤矿山行业领域案例。2024年9月24日，鞍山市某矿业公司1名员工发现露天采场南部边帮渗水未采取一定的措施，该员工立即将情况报告至公司领导，公司生产技术室立即组织对水系做处理，防止渗入采场内部。经公司研究，按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1000元。

  ●石油天然气开采行业领域案例。2024年10月28日，鞍山市某公司采油厂采油作业区1名人员巡井时发现某井减速箱螺丝松动，减速箱随着抽油机的运行前后移位，于是紧急停抽，检查发现减速箱3条固定螺丝扣损坏，无法紧固，上报作业区，指派专职做维修处理，避免了一起事故的发生。根据《采油作业五区QHSE奖惩考核制度》规定，公司奖励该名员工300元。

  ●化工行业领域案例。2024年3月，鞍山某公司1名员工分析新建有机功能材料项目特点发现：双聚车间工艺存在易燃危险介质，按常规技术条件只能采取错峰施工，如需动火作业存在安全风险隐患。该员工提出解决方案：工艺介质管道施工用法兰方式连接，消防水管道采取沟槽连接，设备及支架安装采用螺栓及膨胀螺栓连接。为此，焊接工作全部转移到室外安全场所进行，有效提升施工进度，切实保障员工的生命安全与健康，避免因安全事故带来的损失。公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工3000元。

  ●医药行业领域案例。2025年1月16日，鞍山市某制药有限公司2名员工巡检时，发现生产车间内2个灭火器压力不足，立即报告现场管理人员，现场管理人员马上联系公司做更换，及时消除了隐患。为鼓励职工热情参加隐患排查，及时治理控制风险，保障现场作业安全，公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励现场2名员工共计400元。

  ●危险化学品行业领域案例。2024年10月7日，鞍山市某公司煤气净化车间2名员工在日常巡检过程中发现煤气鼓风机出口煤气膨胀节出现煤气泄漏，2人立即向车间值班领导及公司调度室进行汇报，公司立即组织专业技术人员和维修队伍进行抢修处理，及时消除了隐患，避免了事故的发生。公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励2名员工共计2000元。

  ●烟花爆竹行业领域案例。2025年1月6日，鞍山市某烟花爆竹公司1名员工在检查1#仓库防雷设施时，发现护坡上方水道出现深坑，立即上报。经维修部门紧急处理，及时消除安全隐患，避免了事故发生。为鼓励广大职工热情参加隐患排查，第一时间治理控制风险，公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工奖励300元。

  ●交通运输行业领域案例。2024年5月31日，鞍山市某运输公司2名员工巡查时发现楼体外墙皮部分脱落，随后及时上报安全保卫部，安全保卫部协调相关部室联系专业技术人员对楼整体外墙皮进行进维修，及时消除了隐患，避免因外体墙皮脱落伤人事故的发生，为鼓励广大员工热情参加隐患排查,将事故隐患遏制在萌芽状态，保障公司安全生产稳定，公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励2名员工共计600元。

  ●建筑施工行业领域案例。2024年10月12日，鞍山市某建筑公司在建筑施工工地施工全套工艺流程中，1名员工在施工现场检查时，发现6号楼悬挑式卸料平台拉结钢索未有效受力，造成该悬挑式卸料平台承载能力下降重大安全风险隐患，立即上报项目经理，项目经理及时叫停该悬挑式卸料平台的使用，并用警戒线封闭现场，安排技术人员排除隐患，避免了事故的发生。公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工500元的奖励，并在该项目上予以奖励通报。

  ●民用爆炸物品行业领域案例。2024年9月2日，鞍山市某公司生产点上料工序1名作业人员发现上料提升料斗有异响，报告设备点检员，设备部门马上组织专业技术人员做维修,及时消除了隐患，避免了事故的发生。为鼓励广大职工热情参加隐患排查, 全方面提高隐患排查效率，公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该职工500元。

  ●燃气行业领域案例。2024年12月19日，鞍山某燃气有限公司2名员工在对管网及调压箱进行安全检查时，发现用户调压箱内有加臭剂四氢噻吩的味道，立即与现场的1名工作员工做排查，发现泄漏点，联系运行管理部人员组织专业技术人员和维修队伍进行抢修处理，及时消除了隐患，避免了事故的发生。为鼓励广大职工热情参加隐患排查，第一时间治理控制风险，保障现场作业安全稳定，公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励3名员工共计2000元。

  ●工贸行业领域案例。2024年12月16日，鞍山市某公司大型总厂2名员工在检查供暖管线时，发现距点检楼东侧的直径1.2米煤气主管道下部滴水，并伴有煤气泄漏。二人立即通知有关人员疏散现场人员和车辆，设置警戒线封闭危险区域。同时，煤气管道所属单位接报后立即调用升降车组织抢修，及时消除了煤气泄漏隐患。由于两名员工及时有效地发现、预警、处置，有效保障了企业财产和员工的人身安全，公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励2名员工共计3000元。

  ●电力行业领域案例。2024年11月21日，鞍山市某公司线名员工在巡检时，发现某高压线路通道内有塑料漂浮物挂线安全风险隐患，立即报告本单位负责人，组织专业抢修人员携带处置工具到场处理，及时消除隐患，避免了事故发生。为鼓励广大职工热情参加隐患排查工作，及时有效防控事故、事件风险，公司依照安全风险隐患奖励制度的规定，奖励该员工500元。全媒体记者 刘晓峰

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